4月25日，市政公用集團2025年第12次黨委會召開，會議學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書記在越南、馬來西亞、柬埔寨國事訪問期間的重要講話精神；學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十九次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)關(guān)于總體國家安全觀內(nèi)容；學(xué)習(xí)貫徹了《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》（第1-3專題）；學(xué)習(xí)傳達(dá)了《保障農(nóng)民工工資支付條例》。集團黨委書記、董事長萬義輝主持會議。

會議學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書記在越南、馬來西亞、柬埔寨國事訪問期間的重要講話精神。會議強調(diào)，一是要強化戰(zhàn)略眼光，緊跟國家對外合作步伐，探索海外市場機遇，實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略拓展；二是要聚焦高質(zhì)量發(fā)展，借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗，提升工程建設(shè)、公用服務(wù)等業(yè)務(wù)水平，打造精品項目；三是要重視文化交流融合，在對外合作中展現(xiàn)我們的企業(yè)文化，促進(jìn)民心相通，為構(gòu)建良好合作關(guān)系助力。

會議學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十九次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)關(guān)于總體國家安全觀內(nèi)容。會議要求，一是提高政治站位，深悟總體國家安全觀要義。各公司要把總體國家安全觀貫穿到工作的各方面全過程，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以實際行動踐行維護(hù)國家安全的政治責(zé)任；二是聚焦主責(zé)主業(yè)，全力維護(hù)行業(yè)領(lǐng)域的安全。認(rèn)真分析研判本行業(yè)領(lǐng)域安全風(fēng)險，加強供水供氣、環(huán)保熱電、項目建設(shè)、糧油儲存、資產(chǎn)管理、農(nóng)產(chǎn)貿(mào)易、安保押運、金融投資等業(yè)務(wù)運行監(jiān)測分析和風(fēng)險預(yù)警，全面落實行業(yè)領(lǐng)域各項安全防范和應(yīng)急保障措施；三是加強自身建設(shè)，提升精進(jìn)平安建設(shè)的效能。重點加強政治、制度、能力建設(shè)，加強重要場所安全防范標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強智能化手段應(yīng)用和經(jīng)費投入，切實提升風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)急處置水平。

會議學(xué)習(xí)貫徹了《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》（第1-3專題）。會議強調(diào)，一是強化思想引領(lǐng)，企業(yè)黨組織將作風(fēng)建設(shè)融入黨員干部思想教育，助其樹立正確觀念，筑牢作風(fēng)根基；二是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，加強對干部監(jiān)督管理，使其在關(guān)鍵環(huán)節(jié)以身作則，帶動形成良好企業(yè)氛圍；三是堅持問題導(dǎo)向，查找企業(yè)作風(fēng)問題并整改，建立健全長效機制，完善監(jiān)督考核問責(zé)制度，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

會議學(xué)習(xí)傳達(dá)了《保障農(nóng)民工工資支付條例》。會議提出，一是提高政治站位，深刻認(rèn)識條例的重要意義。農(nóng)民工群體是城市建設(shè)的主力軍，他們背井離鄉(xiāng)，用辛勤汗水為城市發(fā)展添磚加瓦?！侗Ｕ限r(nóng)民工工資支付條例》的出臺，是黨和國家對農(nóng)民工權(quán)益保障的莊嚴(yán)承諾，是維護(hù)社會公平正義、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的有力舉措；二是強化責(zé)任落實，確保工資支付各環(huán)節(jié)無漏洞。在參與項目建設(shè)或代建時，要積極主動落實資金來源，及時、足額地將人工費用撥付至農(nóng)民工工資專用賬戶。施工企業(yè)要切實履行主體責(zé)任，嚴(yán)格落實農(nóng)民工勞動用工實名制管理。必須確保與每一位農(nóng)民工簽訂合法有效的勞動合同，明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時間和支付方式等關(guān)鍵內(nèi)容，并通過信息化平臺進(jìn)行實名登記。嚴(yán)格按照條例規(guī)定的工資支付形式與周期進(jìn)行操作；三是加強監(jiān)督檢查，建立長效機制。相關(guān)公司要加強對各在建項目的監(jiān)督，重點檢查農(nóng)民工工資支付情況、用工管理是否規(guī)范、工資支付臺賬是否健全等。對于發(fā)現(xiàn)的問題，要明確整改期限和責(zé)任人，跟蹤   整改落實情況。積極配合人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門的監(jiān)督檢查工作，暢通農(nóng)民工舉報投訴渠道，對于接到的舉報投訴，要迅速響應(yīng)、及時處理，并加強與舉報人的有效溝通。